为进一步增强2023、2024级学生职业生涯规划意识，提升职业素养。成都理工大学外国语学院携手安踏，于3月12日下午16:00在外国语学院3104报告厅举办了外国语学院职业生涯规划系列讲座。本次讲座邀请安踏零售总部校招负责人陈威作为主讲人，学生科科长、团委书记马彦峰老师和100余名学子全程参与，现场互动不断。

讲座伊始，陈威深入浅出地阐述了职业生涯规划的核心概念、发展阶段及影响决策的关键因素，并细致入微地剖析了大一至大四各年级学生应如何分阶段规划自己的学业与职业发展路径。当讲到近期风靡全球的MBTI性格测试时，同学们兴趣盎然，陈威不仅详细解读了十六种人格类型的职业倾向，还引导同学们进行自我探索，一位自称“E型人格”的同学更是主动举手互动，与陈威就个人职业兴趣展开了深入交流，现场讨论热烈，同学们纷纷表示对自我性格与职业匹配度有了更深的认识。

随后，陈威引入了能力三核模型——知识、技能、才干，为同学们提供了一个科学评估自身能力的框架，鼓励大家从多维度审视并提升自我。通过分享个人职业历程中的宝贵经验，陈威还贴心地为同学们总结了职业规划中常见的“三大误区”：盲目追随潮流而忽视个人适配性、过分关注薪资而忽视职业成长性、简历盲目海投而缺乏针对性，这些宝贵经验让在场学生深受启发。

讲座期间，陈威通过问答形式与同学们积极互动，针对同学们提出的种种疑问，有同学提出“如何在实践中验证职业规划有效性”、“求职者去求职时，除了询问HR 该公司应聘岗位的工作内容，薪资待遇，对这个项目的规划，还应该问些什么才能更好地帮助求职者判断这个岗位是否适合自己”等问题。他耐心解答，不仅解决了同学们的困惑，也进一步激发了大家对未来职业规划的热情与思考。

最后，马彦峰老师为本次活动做总结发言，希望同学们通过此次讲座，能进一步理性制定自己的职业生涯规划，不断提升个人综合素养。作为外院学子，我们要与时代接轨，提前做好职业生涯规划，找准坐标、选准方位，在新赛道抓住机会，奋勇攀登。